Importance d’embaucher un avocat pour les entreprises

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Chaque entreprise a besoin dès le départ de deux professionnels: un comptable et un avocat. Les raisons d’embaucher un comptable sont assez évidentes: vous avez besoin de quelqu’un pour vous aider à mettre en place votre «plan comptable», revoir vos chiffres périodiquement et préparer toutes vos déclarations de revenus. Cependant, la raison de l’embauche d’un avocat d’entreprise peut ne pas être si évidente. Un bon avocat d’entreprise vous fournira une assistance vitale dans presque tous les aspects de votre entreprise, de la conformité de base au zonage et des conseils sur le droit d’auteur et les marques de commerce à l’incorporation formelle d’entreprise et les poursuites et la responsabilité.

Choisissez votre avocat dès la création de votre entreprise:

S’ils poursuivent, il est trop tard. La plupart des petites entreprises reportent l’embauche d’un avocat jusqu’à ce qu’elles reçoivent une assignation à comparaître, grosse erreur! Le temps de contacter un bon avocat d’affaires est avant que vous ne soyez poursuivi. Une fois qu’on vous a signifié une assignation et une plainte, il est trop tard; le problème est déjà survenu et ce n’est qu’une question de combien vous devrez payer (frais de justice, honoraires d’avocat, règlements et autres dépenses) pour résoudre le problème.
La plupart des avocats conviennent que même si personne n’aime payer les honoraires d’avocat pour rien, la vérité est que leurs honoraires pour vous éviter les ennuis sont inférieurs aux frais que vous facturerez pour vous en sortir lorsque cela se produira.

Grande entreprise ou petite entreprise?

De manière générale, plus le cabinet d’avocats est grand ou plus il a d’expérience, plus ses honoraires peuvent aussi être élevés, mais il y a un grand avantage et c’est que ces avocats ont plus de formation, de spécialisation et de relations dans leur domaine, ce qui est important dans un pays ou comme le nôtre. Parmi les avantages que nous trouvons.

Services d’avocats en droit des sociétés

Comme les médecins, les avocats se spécialisent de plus en plus. Quelqu’un qui s’occupe principalement de testaments, de fermetures de maisons et d’autres questions «non-commerciales» ne convient probablement pas à votre entreprise. Au minimum, vous aurez besoin des compétences suivantes :

1. Contrats

Vous aurez besoin d’un avocat capable de comprendre rapidement votre entreprise; préparer les contrats types dont vous aurez besoin avec les clients et les fournisseurs; vous aidez également à répondre aux contrats que d’autres personnes voudront que vous signiez.

2. Organisations commerciales

Vous aurez besoin d’un avocat qui pourra vous aider à décider si votre entreprise doit être constituée en SAS, c’est-à-dire la meilleure façon d’organiser votre entreprise et de préparer la documentation nécessaire.

3. Immobilier

Les baux pour les espaces commerciaux, tels que les bureaux et les magasins de détail, sont très complexes et sont toujours rédigés au profit du propriétaire. Comme il s’agit généralement de documents «imprimés», vous pourriez être tenté de penser qu’ils ne sont pas négociables. Votre avocat doit avoir une «pièce jointe au locataire» standard qui contient des dispositions qui vous sont utiles et que vous pouvez ajouter au formulaire imprimé du document de location.

4. Taxes et licences

Bien que votre comptable prépare et produise vos déclarations de revenus chaque année, votre avocat doit savoir comment enregistrer votre entreprise pour obtenir des numéros d’identification fiscale et comprendre les conséquences juridiques des transactions commerciales plus élémentaires auxquelles votre entreprise sera impliquée.

5. Propriété intellectuelle

Si vous travaillez dans une entreprise de médias, de design ou de création, c’est certainement un «avantage» que votre avocat puisse vous aider pour enregistrer vos produits et services pour la protection des marques et des droits d’auteur. Cependant, ces tâches sont généralement exécutées par des spécialistes qui ne font que du travail juridique «propriété intellectuelle». Si votre avocat dit que vous «vous spécialisez dans les petites entreprises», vous devez avoir une relation de travail étroite avec un ou plusieurs spécialistes de la propriété intellectuelle.

Si vous êtes un homme d’affaires ou un entrepreneur, contactez cabinet avocats Tunisie et nous pourrons volontiers vous fournir des conseils juridiques pour la constitution et le développement de votre entreprise.